在敏视，有这么一群人，他们远离喧嚣，坐拥二栋四楼“豪华”办公区，没错没错，他们就是敏视“国宝”-研发的小哥哥小姐姐们！

优秀的人太多啦

今天先让我们听听

全景成像组Alvin和敏视的那些故事！

①“这是一份有意思的工作！”

提到工程师/程序员，大家的印象不外乎死板无趣，你要为自己正名吗？

Alvin回答说：“我平时的工作主要是设计项目原理图，根据结构去设计PCB，然后就是开始调试板子，确定BOM等硬件的一系列工作，有时候会根据业务需求，去回答一些客户的专业性问题。在很多人看来，我们工程师的工作很呆板无趣，但其实这份工作也可以很有趣，例如与一群志同道合的同事一起谈论解决难题，在讨论的过程中大家有不一样的想法，能出现很多好的idea。比如今年年初我们遇到360的视频抖动和拖影问题，刚开始毫无头绪，但后面经过和同事一起探讨、反复调整以及测试，最终成功解决掉这个技术难题，这个过程给我带来很大的成就感和幸福感。这是一份有意思的工作！”

②“创新无限，我们的追求！”

公司一直倡导“创新无限”，你是怎么理解“创新无限”的呢？

对此Alvin说：“创新无限，作为研发人我的理解就是研发出来的东西能够稳定、可靠，而且要具有新意，紧跟市场需求，满足不同客户的要求，然后平时根据所负责的产品不断的找问题点，分不同情况去测试自己产品的性能，然后根据不同的问题去更新设计，研发出更具可靠性和创新性的产品。”

③“闲暇之余，动起来！我可不是宅男！”

研发人的周末一般怎么度过？

“平时周末我一般都是去公司订的场地打羽毛球，进公司前，我是不会打羽毛球的，但看到同事们打得很棒，我就开始勤学苦练，现在打得还不错吧，所以公司定期举办的羽毛球赛我也会积极参加，希望能早日成为“球王”！我偶尔也会出去旅游，看看外面的世界。运动能让我更好的工作，旅游能开阔我的眼界和思路，我可是很活泼好动的！”

④“遇到问题，你不是一个人！”

你去年毕业后加入敏视，你进步很快，也有了一些很不错的成绩，对刚毕业入职的各位新同事，你有什么好的建议？

“2018年毕业后，我就加入了敏视这个大家庭，公司给予的全方位培养让我较快适应了职场生活，我认为快速适应职场生活首先要认真听新人培训，这样你可以迅速了解公司的文化，其次是要认真了解公司产品以及所做的工作内容，而且在这个过程中遇到问题不用担心，因为还有经验丰富的前辈对你一对一指导，能助你更快了解公司产品和提高专业技能。期待有越来越多的小伙伴加入敏视！”

敏视一直以来都十分重视人才的培养与激励

研发工程师从成立之初的几人到现在的80余人

敏视一直在为更好的研发水平

“招兵买马”

2020届秋招已经结束

春招还会远吗？

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希望各位优秀的同学们

能加入敏视研发的大家庭

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